Ejecutivo/a Freelance de Ventas B2B – Capacitación y Bienestar Corporativo
FUNDACION CATZI
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Posted
Aug 04, 2026
Location
Remote
Type
Contract
Job description
Role details
Fundación CATZI A.C. busca a una persona especialista en ventas consultivas B2B para comercializar servicios de capacitación, desarrollo profesional, salud preventiva y bienestar corporativo. El objetivo es establecer relaciones comerciales con empresas, instituciones educativas, asociaciones y organizaciones que requieran programas para fortalecer a sus equipos y comunidades. Servicios a comercializar Cursos, talleres y programas de formación en liderazgo, tecnología, innovación, derechos humanos y desarrollo organizacional. Programas empresariales de salud y prevención. Talleres de bienestar emocional, nutrición y autocuidado. Servicios de atención psicológica, nutrición, rehabilitación y telemedicina, prestados exclusivamente por profesionales autorizados. Jornadas y programas integrales de bienestar para empresas, escuelas y organizaciones. Responsabilidades Identificar y prospectar clientes potenciales. Contactar empresas, escuelas, asociaciones y áreas de Recursos Humanos. Calificar oportunidades y concertar reuniones comerciales. Presentar únicamente los servicios, precios y alcances aprobados por Fundación CATZI. Preparar propuestas en coordinación con el equipo técnico de la Fundación. Dar seguimiento a prospectos, negociaciones y contratos. Registrar actividades, oportunidades y resultados. Acompañar el proceso hasta la contratación y el pago del servicio. Perfil buscado Experiencia comprobable en ventas B2B de servicios profesionales. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar contratos. Comunicación profesional oral y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Se valorará experiencia vendiendo capacitación, servicios de Recursos Humanos, salud, bienestar o programas institucionales. Se valorará contar con una red de contactos empresariales o educativos. Modalidad Contrato freelance remoto por 90 días, con posibilidad de renovación. Trabajo autónomo por objetivos, sin horario fijo ni exclusividad. Durante la etapa inicial no se ofrece una cantidad fija. Honorarios equivalentes al 20 % del margen bruto efectivamente cobrado en servicios nuevos originados y cerrados por la persona contratada. Honorarios del 10 % sobre renovaciones del mismo cliente durante los seis meses posteriores a la primera contratación. El margen se calculará después de descontar impuestos, cancelaciones, devoluciones y costos directos necesarios para prestar el servicio. El esquema completo se establecerá por escrito antes de iniciar. Los porcentajes aplican únicamente a servicios comerciales vendidos y cobrados. No se aplican a donativos, subvenciones, patrocinios filantrópicos ni apoyos gubernamentales.