Application Guide

How to Apply for Ejecutivo/a Freelance de Ventas B2B – Capacitación y Bienestar Corporativo

at FUNDACION CATZI

🏢 About FUNDACION CATZI

Fundación CATZI A.C. se dedica a mejorar el bienestar corporativo y la capacitación profesional, ofreciendo programas que integran salud preventiva y desarrollo de habilidades. Trabajar aquí significa contribuir a un impacto social positivo, ayudando a empresas y organizaciones a crecer mientras cuidan de su capital humano.

About This Role

Como Ejecutivo/a Freelance de Ventas B2B, serás el motor comercial de la fundación, identificando oportunidades en empresas y escuelas para ofrecer servicios de capacitación y bienestar. Tu labor es crucial para expandir el alcance de CATZI, conectando sus soluciones con organizaciones que necesitan mejorar su productividad y clima laboral.

💡 A Day in the Life

Un día típico comenzaría revisando correos y planificando llamadas de prospección a empresas objetivo. Pasarías la mañana contactando leads por teléfono o LinkedIn, calificando oportunidades. Por la tarde, prepararías propuestas personalizadas con el equipo técnico y darías seguimiento a clientes potenciales, cerrando acuerdos y coordinando entregas.

🚀 Application Tools

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AI-powered, tailored for FUNDACION CATZI

Interview Prep

Practice questions for this role

🎯 Who FUNDACION CATZI Is Looking For

  • Profesional con experiencia comprobable en ventas B2B de servicios profesionales, idealmente en capacitación, consultoría o bienestar corporativo.
  • Habilidad para prospectar clientes de forma autónoma, utilizando herramientas como LinkedIn, bases de datos y networking.
  • Excelente comunicación oral y escrita para presentar propuestas y negociar con áreas de Recursos Humanos y directivos.
  • Organizado y metódico para dar seguimiento a leads y cerrar contratos, trabajando de manera remota sin supervisión directa.

📝 Tips for Applying to FUNDACION CATZI

1

Destaca en tu CV logros cuantificables en ventas B2B, como número de contratos cerrados o crecimiento de cartera.

2

Menciona experiencia específica en venta de servicios de capacitación o bienestar corporativo, si la tienes.

3

Personaliza tu carta de presentación para mostrar que entiendes la misión de CATZI y cómo tus habilidades contribuyen a su impacto social.

4

Incluye ejemplos de cómo has trabajado de forma autónoma y gestionado tu propio pipeline de ventas.

5

Prepara una breve propuesta de valor sobre cómo prospectarías nuevos clientes para CATZI, demostrando iniciativa.

✉️ What to Emphasize in Your Cover Letter

['Tu pasión por el bienestar corporativo y la capacitación como herramientas de transformación organizacional.', 'Experiencia en ventas B2B consultivas, donde hayas identificado necesidades y ofrecido soluciones personalizadas.', 'Capacidad para trabajar de forma independiente y autogestionada, con ejemplos concretos.', 'Conocimiento del mercado corporativo mexicano (o latinoamericano) y sus necesidades en capacitación y salud laboral.']

Generate Cover Letter →

🔍 Research Before Applying

To stand out, make sure you've researched:

  • → Investiga los servicios específicos que ofrece CATZI: capacitación, desarrollo profesional, salud preventiva y bienestar.
  • → Conoce los tipos de clientes que atienden: empresas, escuelas, asociaciones y áreas de RH.
  • → Revisa las redes sociales y página web de CATZI para entender su tono de comunicación y casos de éxito.
  • → Busca noticias o tendencias en bienestar corporativo en México para mostrar conocimiento del sector.
Visit FUNDACION CATZI's Website →

💬 Prepare for These Interview Topics

Based on this role, you may be asked about:

1 ¿Cómo prospectarías clientes para servicios de capacitación y bienestar? Describe tu proceso.
2 Cuéntame sobre un cierre de venta B2B complejo. ¿Cómo manejaste las objeciones?
3 ¿Cómo te organizas para dar seguimiento a múltiples leads y cerrar contratos?
4 ¿Qué sabes sobre tendencias en bienestar corporativo y cómo podrían aplicarse a nuestros servicios?
5 ¿Cómo medirías tu éxito en este rol freelance y qué metas te fijarías?
Practice Interview Questions →

⚠️ Common Mistakes to Avoid

  • No mostrar experiencia concreta en ventas B2B de servicios, solo de productos.
  • Ser demasiado genérico en la aplicación, sin mencionar por qué te interesa específicamente el bienestar corporativo.
  • No demostrar capacidad de trabajo autónomo o no tener un proceso claro de ventas.

📅 Application Timeline

This position is open until filled. However, we recommend applying as soon as possible as roles at mission-driven organizations tend to fill quickly.

Typical hiring timeline:

1

Application Review

1-2 weeks

2

Initial Screening

Phone call or written assessment

3

Interviews

1-2 rounds, usually virtual

✓

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