CHARGÉ DU RECRUTEMENT ET RESSOURCES HUMAINES (BASÉE SUR LE PROJET)

• Mettre en œuvre la politique de recrutement de MSF au niveau des projets des programmes nationaux.
• Garantir la qualité des processus de recrutement et accompagner les responsables d'activité et RH.
• Assurer la mise en œuvre des politiques RH et la gestion administrative du personnel du projet.

Ce rôle contribue à renforcer les capacités des missions MSF en assurant un recrutement de qualité et une gestion RH efficace, permettant ainsi une meilleure réponse humanitaire.

• Expérience en recrutement et gestion des ressources humaines.
• Connaissance des principes et valeurs de MSF.
• Capacité à accompagner et conseiller les responsables d'activité.

Avantages non spécifiés dans l'offre.

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale qui fournit une assistance médicale d'urgence dans les zones de conflit, d'épidémie et de catastrophe.