Sales Development Representative (m/w/d)

Ampeers Energy

Location
Remote
Type
Full-time
Posted
Feb 11, 2026
Last checked
Oct 12, 2026

Confirmed open on Ampeers Energy's own job board on Oct 12, 2026. We re-check every day.

This role at a glance

  • Open right now. Ampeers Energy's own job board listed it on October 12; we check again every day and take the listing down when they close it.
  • Competition for attention. 1,469 open full-time Climate & Environment roles on Remote Impact right now, 110 of them posted in the last week.
  • Ampeers Energy has 2 other open remote roles here: see them all, or visit their careers page.

Job description

Deine Aufgaben

  • Du baust durch Outbound-Prospecting neue Leads und eine Umsatzpipeline auf.
  • Als Sales Development Representative stehst du als Erstes in Kontakt mit unseren Kunden und sorgst mit einer innovativen Kundenansprache dafür, unsere Energielösungen erfolgreich in den Markt zu bringen.
  • Du bist immer eng an deinen Leads, erkennst Einwände und Fragen, bevor diese entstehen, und entwickelst gezielte Strategien zur Lead-Generierung in der Immobilienwirtschaft.
  • Du schaffst Wachstumskanäle, indem du neue Marktchancen identifizierst und neue Wege verfolgst.
  • Du pflegst und strukturierst deine eigene Verkaufs-Pipeline mittels HubSpot CRM.
  • Du bist Teil einer engagierten Zusammenarbeit zwischen den Teams Sales, Marketing, Customer Success und Product.
  • Dein Input und deine Marktkenntnisse sind essenziell, um die Teams kontinuierlich zu verbessern und aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzugestalten.
  • Du bist nicht nur auf der Suche nach Leads und Umsatz – sondern treibst unsere Mission voran, den Weg für eine klimaneutrale Immobilienwirtschaft zu ebnen.

Dein Profil

  • Du hast erste Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Start-up) und Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Produkte sind ein Plus (kein Masterstudium erforderlich).
  • Du bist eine extrovertierte sowie wettbewerbsfähige Persönlichkeit und bringst Leidenschaft und Neugierde mit.
  • Du hast Spaß daran, schnell neue Kontakte zu knüpfen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
  • Du weißt mit einer Vielzahl von Stakeholdern umzugehen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Branche der Immobilienwirtschaft.
  • Ein ausgeprägtes Business Development Mindset zeichnet dich ebenso aus, wie deine Offenheit für eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise.
  • Deine Kreativität und strategisches Denken ermöglichen eine individuelle Kommunikation mit Leads, wobei du passende Lösungen findest, um Vertrauen und Engagement aufzubauen.
  • Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen. Dafür bringst du hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und das Engagement mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
  • Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level).

Unser Angebot

  • Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
  • Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
  • Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
  • Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr
  • Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München und Berlin.
  • Teamarbeit liegt uns am Herzen. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks zusammen, und zusätzlich organisieren wir regelmäßige Teamevents. Dabei hast du Gelegenheit, dich mit deinen Kollegen auszutauschen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu genießen und Spaß zu haben!
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
  • Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.

About Ampeers Energy

Pioneering CO₂-free real estate with intelligent, sustainable energy solutions for profitable climate neutrality.

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