Expert in Complex Program Evaluation, Multidisciplinary Team Leader
United Nations Population Fund (UNFPA)
Posted
Mar 14, 2026
Location
Remote
Type
Full-time
Mission
What you will drive
**
*
Expert en Évaluation complexe de programme, chef d'équipe multidisciplinaire, Niamey, Niger
*
-
Organization:
UNFPA - United Nations Population Fund -
Country:
Niger -
City:
Niamey
- Office:
UNFPA in Niamey, Niger
Expert en Évaluation complexe de programme, chef d'équipe multidisciplinaire**
Niamey, Niger
and 4 more
Job Info
Job Identification 32566
- Posting Date 03/13/2026, 10:42 AM
- Apply Before 03/27/2026, 05:41 AM
- Job Schedule Full time
- Locations Niamey, Niger Maradi, Niger Tahoua, Niger Tillabery, Niger Zinder, Niger
- Grade P4
- Vacancy Type Individual Consultancy
- Rotational/Non Rotational Non-Rotational
- Contract Duration 6 months
- Education & Work Experience Master's Degree -10 year(s) experience OR Bachelor's Degree - 12 year(s) experience
- Required Languages Français
- Desired Languages Anglais
- Vacancy Timeline 2 Weeks
Job Description
The Position:
Le/La Chef(fe) d'équipe de l'évaluation est chargé(e) de diriger et coordonner l'évaluation indépendante du 10ᵉ Programme de pays (2023-2027) du United Nations Population Fund (UNFPA) au Niger. Il/elle assure la conception méthodologique, la planification et la mise en œuvre de l'évaluation conformément aux normes du United Nations Evaluation Group (UNEG) et aux directives de l'UNFPA.
Le/La titulaire du poste supervise la collecte et l'analyse des données, coordonne le travail de l'équipe d'évaluateurs et garantit la qualité des produits d'évaluation. Il/elle est également responsable de la préparation et de la présentation des rapports d'évaluation, ainsi que de la formulation de conclusions et recommandations stratégiques destinées à améliorer les interventions du programme et à orienter le prochain cycle de programmation.
Le poste implique une collaboration étroite avec le bureau pays de l'UNFPA au Niger, les partenaires gouvernementaux, les agences des Nations Unies et les autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du programme.
How you can make a difference:
UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled. UNFPA's strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women's and girls' access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.
In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.
UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.
Job Purpose:
Présent au Niger depuis 1983, le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) est l'agence des Nations Unies qui a pour mission de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et chaque jeune réalise pleinement son potentiel. Il soutient l'accès à des services de planification familiale et de santé reproductive de qualité, la fin des violences basées sur le genre, et la promotion de l'accès des jeunes à une vie saine et épanouie.
L'objectif stratégique de l'UNFPA est de « réaliser l'accès universel à la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), de garantir les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle en vue d'accélérer les progrès dans la mise en œuvre du Programme d'action issue de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) ».
Par cet appel à l'action, l'UNFPA contribue directement au Programme de développement durable à l'horizon 2030, conformément à la Décennie d'action pour atteindre les objectifs de développement durable. Ces résultats transformateurs contribuent à la réalisation des 17 objectifs de développement durable (ODD), et plus directement à: (a) permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge (ODD 3); (b) parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles (ODD 5); (c) réduire les inégalités dans les pays et d'un pays à l'autre (ODD 10); (prendre d'urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions (ODD 13); promouvoir l'avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l'accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous (ODD 16); et renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser (ODD 17). Conformément à la vision du Programme de développement durable à l'horizon 2030, l'UNFPA cherche à mettre davantage l'accent sur les aspects de ses interventions visant à « ne laisser personne de côté » et à « atteindre en premier ceux qui sont les plus défavorisés ».
Le soutien du bureau de pays de l'UNFPA au Gouvernement du Niger dans le cadre du 10ème Programme de pays 2023-2027 porte sur les besoins et les priorités de développement national énoncés dans : (i) la stratégie de développement durable et de croissance inclusive (SDDCI), Niger 2025, dont l'une des six priorités, qui guide l'accélération du développement socio-économique, est « la maîtrise de la croissance démographique» ; (ii) le Plan de Développement Economique et Social (PDES) 2022-2026, notamment l'Axe 1 : « Développement du capital humain, inclusion et solidarité » ; (iii) le Plan Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF 2023-2027), ainsi que les politiques et stratégies sectoriels telles que (iv) la politique Nationale de Population (PNP) 2019-2035 ; (vi) le plan de développement sanitaire et social (PDSS) 2022-2026 ; (vii) Le Plan d'Action National Budgétisé (PANB) pour la planification familiale (PF) couvrant la période 2021-2025, visant à augmenter le taux de prévalence contraceptive et à améliorer la santé reproductive ; (viii) la Politique nationale de la Jeunesse 2023-2032), (ix) la Politique Nationale du Genre révisée en 2025, (x) la Stratégie Nationale pour l'autonomisation Economique des femmes, etc.
La politique d'évaluation (2024) de l'UNFPA encourage les bureaux pays à réaliser des EPP (Evaluation de programme de pays) à chaque cycle de programmation, et au minimum tous les deux cycles[1]. L'évaluation du programme pays fournira une appréciation indépendante concernant la performance du 10ème Programme pays (2023-2027) de l'UNFPA Niger, et offrira une analyse de différents facteurs favorables et contraignants qui influent l'exécution du programme et la réalisation des résultats prévus. L'évaluation de programme pays tirera aussi des conclusions et fournira un ensemble de recommandations concrètes pour le prochain cycle de programme.
L'évaluation sera conduite conformément au Manuel UNFPA d'évaluation 2024 Lien manuel d'évaluation 2024 ). Le Manuel fournit des directives pratiques pour la gestion et la conduite des évaluations de programme pays afin d'assurer la production d'évaluations de qualité qui soient conforment aux normes et règles du Groupe des Nations Unies pour l'évaluation (UNEG) et aux bonnes pra...
Profile
What makes you a great fit
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Expert en Évaluation complexe de programme, chef d'équipe multidisciplinaire, Niamey, Niger
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-
Organization:
UNFPA - United Nations Population Fund -
Country:
Niger -
City:
Niamey
- Office:
UNFPA in Niamey, Niger
Expert en Évaluation complexe de programme, chef d'équipe multidisciplinaire**
Niamey, Niger
and 4 more
Job Info
Job Identification 32566
- Posting Date 03/13/2026, 10:42 AM
- Apply Before 03/27/2026, 05:41 AM
- Job Schedule Full time
- Locations Niamey, Niger Maradi, Niger Tahoua, Niger Tillabery, Niger Zinder, Niger
- Grade P4
- Vacancy Type Individual Consultancy
- Rotational/Non Rotational Non-Rotational
- Contract Duration 6 months
- Education & Work Experience Master's Degree -10 year(s) experience OR Bachelor's Degree - 12 year(s) experience
- Required Languages Français
- Desired Languages Anglais
- Vacancy Timeline 2 Weeks
Job Description
The Position:
Le/La Chef(fe) d'équipe de l'évaluation est chargé(e) de diriger et coordonner l'évaluation indépendante du 10ᵉ Programme de pays (2023-2027) du United Nations Population Fund (UNFPA) au Niger. Il/elle assure la conception méthodologique, la planification et la mise en œuvre de l'évaluation conformément aux normes du United Nations Evaluation Group (UNEG) et aux directives de l'UNFPA.
Le/La titulaire du poste supervise la collecte et l'analyse des données, coordonne le travail de l'équipe d'évaluateurs et garantit la qualité des produits d'évaluation. Il/elle est également responsable de la préparation et de la présentation des rapports d'évaluation, ainsi que de la formulation de conclusions et recommandations stratégiques destinées à améliorer les interventions du programme et à orienter le prochain cycle de programmation.
Le poste implique une collaboration étroite avec le bureau pays de l'UNFPA au Niger, les partenaires gouvernementaux, les agences des Nations Unies et les autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du programme.
How you can make a difference:
UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled. UNFPA's strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women's and girls' access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.
In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.
UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.
Job Purpose:
Présent au Niger depuis 1983, le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) est l'agence des Nations Unies qui a pour mission de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et chaque jeune réalise pleinement son potentiel. Il soutient l'accès à des services de planification familiale et de santé reproductive de qualité, la fin des violences basées sur le genre, et la promotion de l'accès des jeunes à une vie saine et épanouie.
L'objectif stratégique de l'UNFPA est de « réaliser l'accès universel à la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), de garantir les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle en vue d'accélérer les progrès dans la mise en œuvre du Programme d'action issue de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) ».
Par cet appel à l'action, l'UNFPA contribue directement au Programme de développement durable à l'horizon 2030, conformément à la Décennie d'action pour atteindre les objectifs de développement durable. Ces résultats transformateurs contribuent à la réalisation des 17 objectifs de développement durable (ODD), et plus directement à: (a) permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge (ODD 3); (b) parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles (ODD 5); (c) réduire les inégalités dans les pays et d'un pays à l'autre (ODD 10); (prendre d'urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions (ODD 13); promouvoir l'avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l'accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous (ODD 16); et renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser (ODD 17). Conformément à la vision du Programme de développement durable à l'horizon 2030, l'UNFPA cherche à mettre davantage l'accent sur les aspects de ses interventions visant à « ne laisser personne de côté » et à « atteindre en premier ceux qui sont les plus défavorisés ».
Le soutien du bureau de pays de l'UNFPA au Gouvernement du Niger dans le cadre du 10ème Programme de pays 2023-2027 porte sur les besoins et les priorités de développement national énoncés dans : (i) la stratégie de développement durable et de croissance inclusive (SDDCI), Niger 2025, dont l'une des six priorités, qui guide l'accélération du développement socio-économique, est « la maîtrise de la croissance démographique» ; (ii) le Plan de Développement Economique et Social (PDES) 2022-2026, notamment l'Axe 1 : « Développement du capital humain, inclusion et solidarité » ; (iii) le Plan Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF 2023-2027), ainsi que les politiques et stratégies sectoriels telles que (iv) la politique Nationale de Population (PNP) 2019-2035 ; (vi) le plan de développement sanitaire et social (PDSS) 2022-2026 ; (vii) Le Plan d'Action National Budgétisé (PANB) pour la planification familiale (PF) couvrant la période 2021-2025, visant à augmenter le taux de prévalence contraceptive et à améliorer la santé reproductive ; (viii) la Politique nationale de la Jeunesse 2023-2032), (ix) la Politique Nationale du Genre révisée en 2025, (x) la Stratégie Nationale pour l'autonomisation Economique des femmes, etc.
La politique d'évaluation (2024) de l'UNFPA encourage les bureaux pays à réaliser des EPP (Evaluation de programme de pays) à chaque cycle de programmation, et au minimum tous les deux cycles[1]. L'évaluation du programme pays fournira une appréciation indépendante concernant la performance du 10ème Programme pays (2023-2027) de l'UNFPA Niger, et offrira une analyse de différents facteurs favorables et contraignants qui influent l'exécution du programme et la réalisation des résultats prévus. L'évaluation de programme pays tirera aussi des conclusions et fournira un ensemble de recommandations concrètes pour le prochain cycle de programme.
L'évaluation sera conduite conformément au Manuel UNFPA d'évaluation 2024 Lien manuel d'évaluation 2024 ). Le Manuel fournit des directives pratiques pour la gestion et la conduite des évaluations de programme pays afin d'assurer la production d'évaluations de qualité qui soient conforment aux normes et règles du Groupe des Nations Unies pour l'évaluation (UNEG) et aux bonnes pra...