Asociado de Diseño & Contenidos

Área: Comunicación y Marketing Reporta a: Líder de Comunicación y Marketing Modalidad: Remoto desde Ciudad de México, con algunos eventos presenciales Tipo de puesto: Tiempo completo Ubicación: Ciudad de México. Propósito del Puesto Implementar la estrategia de diseño y contenidos de Generation México, asegurando la producción, gestión y coherencia de materiales creativos en medios digitales e institucionales, alineados a los lineamientos de marca, objetivos de atracción de jóvenes, y posicionamiento de programas de impacto social. Este rol será clave para fortalecer la ejecución operativa del área de Comunicación y Marketing, habilitando una comunicación consistente, escalable y de alta calidad. Funciones y Responsabilidades Principales Diseño, contenidos y comunicación Ser un perfil estratégico en la creación, desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación y marketing de los programas de Generation México. Colaborar en la gestión de marca e identidad, asegurando coherencia visual y narrativa. Diseñar y coordinar la estrategia de contenidos, incluyendo: Parrillas editoriales mensuales. Piezas gráficas para redes sociales. Materiales gráficos para sitio web. Artes para mailings (copy y plantillas). Blogs y adaptaciones gráficas para distintos formatos. Participar en la planeación y ejecución de campañas digitales (Meta, LinkedIn y Google) en conjunto con agencias creativas y operativas. Elaborar y analizar reportes de desempeño de contenidos y campañas (KPIs, insights y optimización). Monitorear tendencias y mejores prácticas en comunicación digital. Coordinar levantamientos de fotografía y video para campañas y materiales institucionales (2–3 veces al año). Edición básica de video para formatos cortos (Reels, TikToks y piezas digitales). Eventos y materiales físicos de diseño Diseñar y adaptar materiales gráficos para eventos y foros institucionales (backs, banners, displays, textiles promocionales, etc.). Coordinar la planeación, gestión e impresión de materiales físicos, asegurando calidad, tiempos y alineación con la marca. Mantener coordinación con agencias, proveedores creativos y equipos internos. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos institucionales del área de Comunicación y Marketing. Indicadores de Desempeño # de Publicaciones al mes y % de cumplimiento de parrilla mensuales # De campañas orgánicas realizadas con éxito # de visualizaciones y # de reacciones (Fb / Ig), # Impresiones y reacciones (Lk) Cumplimiento de tiempos de entrega y estándares de calidad. # de materiales – ajustados al brand de GenMex– realizados (PPT’s, Banners, One Pagers, diseños físicos y digitales, propuestas de artes) Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Comunicación, Branding, Marketing o referentes. Experiencia de 1 a 3 años en roles similares, preferentemente en ONG’s, educación, capacitación, agencias creativas o proyectos de impacto. Idioma Redacción Español (redacción y ortografía impecables). Inglés: Intermedio (capacidad de lectura, escritura y comunicación conversacional). Conocimientos Técnicos Herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator u otras). Creación de artes orgánicos y Paid Media para Meta, LinkedIn y TikTok. Gestores de mailing y campañas (Mailchimp, Clientify, Insider u otros). Edición de video (Premiere, Canva, CapCut). Conocimiento de KPIs de contenido, social media y marketing digital. Manejo de Google Workspace y Office. Competencias Clave Pensamiento estratégico aplicado a la ejecución. Autonomía y autogestión. Organización, estructura y priorización de proyectos. Comunicación clara y asertiva. Creatividad orientada a resultados. Capacidad analítica y aprendizaje continuo. Trabajo colaborativo y enfoque de servicio. Condiciones del Puesto Jornada de tiempo completo (48 horas semanales). Modalidad remota dentro de Ciudad de México Deseable experiencia previa en ONG u organizaciones con proyectos sociales.

Área: Comunicación y Marketing Reporta a: Líder de Comunicación y Marketing Modalidad: Remoto desde Ciudad de México, con algunos eventos presenciales Tipo de puesto: Tiempo completo Ubicación: Ciudad de México. Propósito del Puesto Implementar la estrategia de diseño y contenidos de Generation México, asegurando la producción, gestión y coherencia de materiales creativos en medios digitales e institucionales, alineados a los lineamientos de marca, objetivos de atracción de jóvenes, y posicionamiento de programas de impacto social. Este rol será clave para fortalecer la ejecución operativa del área de Comunicación y Marketing, habilitando una comunicación consistente, escalable y de alta calidad. Funciones y Responsabilidades Principales Diseño, contenidos y comunicación Ser un perfil estratégico en la creación, desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación y marketing de los programas de Generation México. Colaborar en la gestión de marca e identidad, asegurando coherencia visual y narrativa. Diseñar y coordinar la estrategia de contenidos, incluyendo: Parrillas editoriales mensuales. Piezas gráficas para redes sociales. Materiales gráficos para sitio web. Artes para mailings (copy y plantillas). Blogs y adaptaciones gráficas para distintos formatos. Participar en la planeación y ejecución de campañas digitales (Meta, LinkedIn y Google) en conjunto con agencias creativas y operativas. Elaborar y analizar reportes de desempeño de contenidos y campañas (KPIs, insights y optimización). Monitorear tendencias y mejores prácticas en comunicación digital. Coordinar levantamientos de fotografía y video para campañas y materiales institucionales (2–3 veces al año). Edición básica de video para formatos cortos (Reels, TikToks y piezas digitales). Eventos y materiales físicos de diseño Diseñar y adaptar materiales gráficos para eventos y foros institucionales (backs, banners, displays, textiles promocionales, etc.). Coordinar la planeación, gestión e impresión de materiales físicos, asegurando calidad, tiempos y alineación con la marca. Mantener coordinación con agencias, proveedores creativos y equipos internos. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos institucionales del área de Comunicación y Marketing. Indicadores de Desempeño # de Publicaciones al mes y % de cumplimiento de parrilla mensuales # De campañas orgánicas realizadas con éxito # de visualizaciones y # de reacciones (Fb / Ig), # Impresiones y reacciones (Lk) Cumplimiento de tiempos de entrega y estándares de calidad. # de materiales – ajustados al brand de GenMex– realizados (PPT’s, Banners, One Pagers, diseños físicos y digitales, propuestas de artes) Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Comunicación, Branding, Marketing o referentes. Experiencia de 1 a 3 años en roles similares, preferentemente en ONG’s, educación, capacitación, agencias creativas o proyectos de impacto. Idioma Redacción Español (redacción y ortografía impecables). Inglés: Intermedio (capacidad de lectura, escritura y comunicación conversacional). Conocimientos Técnicos Herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator u otras). Creación de artes orgánicos y Paid Media para Meta, LinkedIn y TikTok. Gestores de mailing y campañas (Mailchimp, Clientify, Insider u otros). Edición de video (Premiere, Canva, CapCut). Conocimiento de KPIs de contenido, social media y marketing digital. Manejo de Google Workspace y Office. Competencias Clave Pensamiento estratégico aplicado a la ejecución. Autonomía y autogestión. Organización, estructura y priorización de proyectos. Comunicación clara y asertiva. Creatividad orientada a resultados. Capacidad analítica y aprendizaje continuo. Trabajo colaborativo y enfoque de servicio. Condiciones del Puesto Jornada de tiempo completo (48 horas semanales). Modalidad remota dentro de Ciudad de México Deseable experiencia previa en ONG u organizaciones con proyectos sociales.